"קורות חיים" בזווית ראייה שונה / גדי ישראלי, מאמן מומחה

קורות חיים כ"דף מוצר", מאמר מבוא

בתקופה הנוכחית, מחפשי עבודה נתקלים במציאות של מאות מתמודדים איכותיים על כל משרה מוצעת. בעקבות עודף היצע של מועמדים, תהליך קבלה לעבודה הופך להיות יותר ויותר קשה, ודורש מהמועמד רכישת מיומנות ומקצועיות בהתמודדות. מועמד שסומך על "הידע האישי" שלו בתחום, מוצא עצמו לעיתים קרובות, בתהליך חיפוש ארוך ומיגע, לעומת מועמד הפועל בגישה מקצועית ומגיע להצלחה בזמן קצר. השאלה הנפוצה הנשאלת על ידי מחפשי עבודה, ששולחים קורות חיים "למה לא חוזרים אלי?"

התשובה: כתיבה שיווקית נכונה, כתיבה שתאלץ את הקורא או הממיין להתייחס למסמך. מסמך קורות חיים בפורמט מקובל ("משוכפל"), משמש ככלי בסיסי לחיפוש עבודה. מרבית הכותבים מתעדים את היסטוריית התעסוקה שלהם, ההשכלה ופרטים אישיים, בדף או שניים. בין חיפוש עבודה אחד למשנהו, מונח מסמך קורות חיים בין עוד הרבה מסמכים חסרי תכלית כל-שהיא, מתויקים על המדף או במחשב האישי כמו "דואר זבל", ללא כל שימוש, עד שפתאום מתעורר הצורך במסמך קורות חיים, ובמקרה השכיח – חיפוש עבודה. שלוש שאלות שכדאי לכל כותב קורות חיים לשאול את עצמו: השימוש בפורמט סטנדרטי לקורות חיים, האם הוא היעיל והאפקטיבי ביותר? האם אין מה לעשות עם מסמך קורות-חיים בין חיפוש עבודה אחד למשנהו? איך כותבים מסמך מקצועי, שונה, שעוזר למצוא משרה ומהר, לשפר ביצועים ושביעות רצון בעבודה ואולי גם להימנע מחיפוש עבודה אחרת?

המענה לשלוש השאלות:
כדאי להתייחס למסמך קורות חיים כ- "דף מוצר", באמצעות כתיבה מקצועית שיווקית.
להכניס לתמונת קורות חיים וליישם מושג חדש שעדיין אינו מוכר לנו בכתיבת קורות חיים:
    "מחזור ה- P D C A" שמשמעותו Plan – Do – Check – Act , תכנן – עשה – בדוק - פעל.
לפעול נכון מהרגע הראשון. גישה שיווקית ומקצועית.

איך עושים זאת?

ניתן לראות את תהליך הגשת מועמדות לעבודה, כתהליך מכירה לכל דבר. כל חברה יצרנית שמכבדת את עצמה משקיעה ב"דף מוצר" כדי שהלקוח הפוטנציאלי יוכל להתרשם מתכונותיו ויתרונותיו של המוצר, כדי לשכנע שהמוצר מתאים ללקוח יותר ממוצרים אחרים וכדי שהלקוח יחליט לקנות את המוצר של החברה ולא של המתחרים.

האם אתה המועמד, מוכן לקחת את הסיכון שיוותרו עליך לפני שראו אותך?

אף לא מעסיק רציני אחד יסכים לפגוש אותך, אלא אם יתרשם לחיוב מ"דף המוצר" שלך, הרי הוא מסמך קורות-חיים.

על פי הסטטיסטיקה, כתיבת קורות חיים מקצועית מזכה בהיענות של 4 מתוך 25 פניות למשרות מוצעות לעומת 1 מתוך 70 פניות בכתיבה עצמית.


כותב המאמר: גדי ישראלי, מאמן מומחה: www.coaching1x1.com

כניסה לעיתון המשרות

צפייה במהדורה אחרונה למנויים

דואר אלקטרוני
מספר זהות

מאמרים בתחום התעסוקה

פיטורים ופגיעה בעובדים העוברים
    טיפולי פוריות בעבודה


 הבן מי מראיין אותך ופעל בהתאם
טקטיקות הטעיה של מראיינים


התפטרות מחמת מצב בריאותי לקוי

בדיקת זכאות להחזרי מס

זכויות העובדת במהלך ההריון
עבודה בשעות נוספות

פיצוי פיטורים - לא רק למפוטר

התנאים להם זכאים מלצרים
אורך קורות החיים

זכויות עובדים בחגים
מענה לשאלה מהן התכונות
     השליליות שלך

איך לא לחפש עבודה
שש נקודות לפני החלטה לדחות תפקיד
כתבתי קורות חיים לתפארת! מה עכשיו
קורות חיים, עבודה ומה שבינהם

זכאות לפיצויים בשל מעבר דירה

חוזה עבודה לתקופה קצובה

תשלום דמי נסיעות

חילופי מעסיקים וזכויות העובדים

פנסיה לכולם-מורה נבוכים

קורות חיים כדף מוצר
מקרים בהם רואים התפטרות כפיטורים
חתימה על חוזה עבודה

אפשר לנצח בראיון עבודה

התמודדות עם לחץ ושחיקה

חיפוש עבודה בעידן המדיה החברתית
קריירה במושגי עתידנות

חתימה על כתב ויתור/סילוק

עדכון קורות חיים כתהליך אסטרטגי

13 כללי כתיבה מקצועית של קו"ח

האם הממליצים שלך באמת ממליצים?

פרטים שעדיף שלא יופיעו בקו"ח

  דמי מחלה העדרות בשל מחלת הורה
חובת מעביד להפרשות סוציאליות
אסרטיביות ככלי להצלחה בראיון עבודה
111תיקונים חשובים בחוקי עבודה
הראיונות ההזויים ביותר
היעדרות בשל טיפולי פוריות
הפחתת היקף מישרה על דמי חופשה
התיישנות זכויות עובד

  ראיון עבודה כראי של הארגון
קנס בגין אי תשלום שכר מינימום
הפרת הסכם טרם תחילת העבודה
זכויות עובד שטרם השלים שנת עבודה
שלילת/הפחתת פיצויי פיטורים
כתבות נוספות בקרוב...
 Abous usדף הבית  • על החברה דרושים עיתון המשרותתקנון החברהשאלות ותשובות  • הצעות עבודה
Drushim.net Forumמומלציםדרושיםמפת אתרקורות חיים • דרושים • מומלצים דרושים 

כל הזכויות שמורות לחברת אינפו סנטר בע"מ, אין לעשות שימוש בתוכן אתר זה ובאתרים הקשורים לחברה, ללא קבלת אישור מפורש בכתב

Graphic Design by Marina chechik