• Coaching, אימון
• Inquiry, חקירה, תשאול עצמי
• Integrity, יושרה – האמת הפנימית של האדם
• Being/doing/results, העשייה, ההוויה והתוצאות

• ראיון עבודה עם מנכ"ל (או הבוס של הבוס, לא הממונה הישיר)
• ראיון עבודה עם הממונה הישיר (בדרך כלל המנהל המקצועי)
• ראיון עבודה עם מנהל הגיוס (מראיין מקצועי, הראיון הקשה יותר!)

• הצגה
• מכירה/עסקה טובה

• לראיון עבודה צריך להתכונן ברצינות. ההכנה מתחילה בבית, לפני היציאה לראיון. השלב החשוב ביותר בהכנה: נחישות! חשוב שלאורך כל התהליך תהיה נחוש בדעתך, אתה הולך לעשות את כל התהליך הכי טוב שאפשר, אין מצב אחר!
• הלבוש צריך להיות בהתאם להערכה העצמית שלך. אם תתלבש בהופעה של מיליון $ אתה מעריך את עצמך מיליון $.
• צא מהבית בזמן ואל תאחר. גם 2 דקות אחרי הזמן זה איחור. אידיאלי להגיע 5 דקות לפני הזמן. אם הגעת לפני הזמן, (15 דקות ויותר, המתן בחוץ, אל תכנס). אם נכנסת מוקדם, הפרעת. למה להפריע? ראיון טלפוני
• משמעות הראיון הטלפוני go/no go (מוזמן/לא מוזמן) להמשך תהליך. בדרך כלל השאלות בראיון טלפוני הן להשלמת פרטים חסרים ותאום ציפיות. יש שאלות "מרגיזות" שלא חייבים לענות עליהן בצורה ישירה, כדאי להתאמן איך לא ליפול במלכודת. למשל: ציפיות שכר, תן טווח גדול אחרי שניסית לברר מה התקציב של המעסיק לאותו תפקיד. גיל אצל מועמדים מבוגרים יותר, הפוך את הגיל ליתרון בניסיון.

כותב המאמר: גדי ישראלי, מאמן מומחה: www.coaching1x1.com